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Nosso dia a dia é cheio de negociações com pessoas difíceis. Como lidar com pessoas que se recusam a cooperar? O objetivo deste curso é ensinar a lidar mais efetivamente com essas situações e revertê-las ao seu favor.
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Objetivos
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Frente a um mercado supercompetitivo e um ambiente onde as mudanças acontecem com maior velocidade a cada dia, no qual incertezas são características intrínsecas deste panorama, a competência em negociar e implementar mudanças nas organizações é fator decisivo para o seu sucesso ou fracasso.
No processo de implementação da mudança há uma série de negociações que vão definindo o rumo do que tinha sido previamente planejado. Dessa forma, se a organização não possui funcionários com competência em negociação, a mudança pode demorar a ocorrer e não sair conforme o planejado.
A experiência mostra que há estratégias e táticas variadas de ação nas negociações que podem ser aplicadas em função de diferentes contextos. Este curso propõe-se a analisar estas questões desde a preparação até a resolução de situações em que ocorram impasses ou a necessidade de abandonar o processo.
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| Turma 04 |
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Horário |
Duração |
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12/jul/2010 |
9h às 18h |
8 horas/aula |
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| Programação |
Público Alvo |
- Lidando com pessoas difíceis
- Separando as pessoas do problema
- Aprendendo a se controlar
- Reconheça o seu BATNA
- Lidando com o problema
- Desarme o outro lado
- Construa relacionamento
- Usando a Emoção na Negociação
- Como transformar emoções negativas em emoções positivas
- Mantendo conversas difíceis
- Como manter conversas complexas sem que as emoções atrapalhem
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Executivos em geral, gerentes e diretores de empresas que enfrentam a pressão diária de gerenciamento de relacionamentos e negociações.
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| Professora |
| Denise A. Manfredi |
Mestre em Psicologia da Saúde (UMESP) - Especialização
na PUC-SP em Mediação e Resolução
de Conflitos. Mediadora Corporativa pela Universidade de Berkeley-California,
Cursos na Universidade de Harvard e no Mediation Training Institute-
USA - Professora em nível de MBA em escolas internacionais
de negócios. 16 anos de experiência em gestão
empresarial em empresas multinacionais. Foi desenvolvida na
Europa em Gestão de Negócios e de Projetos. Palestrante
em eventos internacionais e autora de artigos sobre Gerenciamento
de Conflitos no ambiente corporativo. Co-autora no livro Gestão
de Negociação-Ed. Saraiva, 2007 - Consultora em
gestão de conflitos no ambiente de trabalho. Diretora
do CNRC – Centro de Negociação e Resolução
de Conflitos, membro da equipe de Mediadores da FIESP-Federação
das Indústrias do Estado de São Paulo. |
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Coordenação
Prof. Dr. Washington F. Mathias
Informações Adicionais
Incluso: Material didático, coffee-break, almoço e certificado.
Local
Unidades Educacionais da FIA
São Paulo/SP
Cursos na empresa e individuais
Consulte-nos!
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Inscrições e Informações
PROFUTURO – Programa de Estudos do Futuro
www.fia.com.br/profuturo
profuturo@fia.com.br
Fone: (11)3818-4021

IMPORTANTE:
O participante deve entrar em contato com a Secretaria do Profuturo para confirmar realização e local do treinamento.
Ficha de Inscrição
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