Editora Negócio
O que mudou na relação do homem com o conhecimento? A resposta é clara mas nem sempre está sendo posta em prática nas ações do dia-a-dia. Se desde o princípio o homem buscava de forma incessante o conhecimento, podemos dizer que o fazia, principalmente, como uma forma de se diferenciar ou entender o mundo. A revolução da informação, que vem se acelerando nos últimos anos, pode ser muito benéfica para o desenvolvimento de nossa sociedade, mas não o será se não conseguirmos dominar a equação informação-conhecimento-sabedoria. Hoje o conhecimento não pode mais estar restrito a círculos acadêmicos e culturais: ele precisa estar nas atividades empresariais e comerciais. É isso mesmo: ainda que os puristas protestem, o conhecimento invade o mundo comercial e passa a ser a única alternativa para o desenvolvimento das empresas e, consequentemente, das nações.
Este livro discute casos práticos e mostra caminhos e formas inovadoras e criativas de organização que permitem um fôlego novo às empresas e dão base para o crescimento sustentado. É uma leitura fundamental.

Editora Mandarim
Pela primeira vez no Brasil o reitor de uma universidade escreve um livro narrando suas experiências na gestão acadêmica - algo que na Europa e nos Estados Unidos já acontece há algum tempo. Jacques Marcovitch, reitor da maior universidade do país, a USP, descreve na forma de um diário o cotidiano do seu trabalho, mas sem se prender a reuniões de gabinete e despachos; são antes reflexões de um acadêmico envolvido com os temas que agitam a universidade e também outras questões de amplitude nacional. Este livro pioneiro é fundamental para a compreensão da mais importante instituição cultural brasileira e seus desafios no início do século.

Editora Atlas
O tema Gestão do Conhecimento emergiu na última década das discussões fechadas entre pesquisadores e profissionais de P&D das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polemizados e menos compreendidos. Procurando avançar nessa questão e trazer uma contribuição significativa não só para o mundo acadêmico, mas principalmente para as empresas brasileiras, esta coletânea foi organizada. Reúne artigos de pesquisadores internacionais e nacionais sobre temas como Gestão do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional, Competências Essenciais e apresenta o resultado de estudos realizados em diferentes países.

Tec Art Editora
Um dos grandes desafios para a atualização tecnológica do parque industrial do país é o incentivo a pequenas e médias empresas para que desenvolvam inovação em produtos, processos e serviços. Instrumentos e políticas para viabilizar esse objetivo já vêm sendo planejados e implantados, além de a formação de uma mentalidade empreendedora neste segmento estar sendo enfatizada.
Análises sobre o assunto e exemplos de casos nacionais, e até internacional, podem ser conferidos no livro "Tecnologia e Inovação: Experiências de Gestão na Micro e Pequena Empresa", publicado recentemente pela editora Tec Art e editado pelo professor Roberto Sbragia, coordenador Científico do Núcleo de Política e Gestão Tecnológica (PGT/USP), especialista na área de política e gestão da tecnologia, e por Eva Stal, pesquisadora associada ao PGT. "A habilidade dos países, das organizações e das pessoas na gestão dos recursos para aumentar sua competitividade converte-se num grande desafio", reflete o professor.
Exemplares desta edição podem ser adquiridos através do PGT/USP...

Negócio Editora
À primeira vista, pequenos empreendimentos, como o cultivo de mexilhões e ostras, parecem não requerer grandes esforços da gestão do conhecimento (GC). No entanto, engana-se quem pensa que o saber somente se aplica às grandes empresas ou às de base tecnológica. Publicação recentemente lançada e organizada pelo coordenador do MBA CTI, Isak Kruglianskas, e por José Terra, diretor presidente da Terraforum, “ajuda a desmistificar um certo domínio no imaginário das pessoas de que a GC é algo complicado e que exige grandes investimentos em informática, pessoal dedicado e recursos para se pagar caros consultores”, justificam os organizadores.
Para demonstrar que a GC tem caráter universal e faz sentido em qualquer tipo de empresa, o livro, intitulado “Gestão do Conhecimento em Pequenas e Médias Empresas: lições extraídas de casos reais”, traz aos leitores 14 casos de pequenos empreendimentos dos mais variados setores da economia. “Em alguns poucos exemplos, os dirigentes empresariais tinham sido treinados em metodologia de GC, mas acabaram por utilizá-la em suas empresas”, explicam.
Os casos apresentados na publicação foram escolhidos pelos organizadores dentre 150 trabalhos, incluindo artigos e casos do Brasil, vários países da América Latina, Espanha e Portugal. Os textos dividem-se em quatro grupos, formados a partir dos pontos mais fortes e prevalentes dos casos analisados. São eles: revisão profunda do modelo de gestão, três casos; implementação de processos sistemáticos de gestão do conhecimento e capital intelectual, quatro casos; integração e aprendizado interorganizacional, três casos; soluções de informática para gestão do conhecimento, quatro casos.